當(dāng)職員遭遇工傷事故或職業(yè)病時(shí)，工傷認(rèn)定程序必不可少。工傷認(rèn)定書(shū)是確定工傷事故或職業(yè)病性質(zhì)、責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。那么，工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，是否一定能獲得賠償呢？

一、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了有賠償嗎

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)并不意味著一定能獲得賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，只有符合以下條件的工傷才能獲得賠償：

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；

4.患職業(yè)病的。

二、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了卻不予賠償怎么辦

如果工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后卻沒(méi)有獲得賠償，可以采取以下措施：

1. 向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申訴，要求重新認(rèn)定；

2. 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁；

3. 向人民法院提起訴訟。

三、申請(qǐng)工傷賠償?shù)淖⒁馐马?xiàng)

在申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，需要特別注意以下幾點(diǎn)：

1.及時(shí)向單位報(bào)告工傷事故或職業(yè)??；

2.收集工傷事故或職業(yè)病的證據(jù)材料，如醫(yī)療記錄、事故記錄等；

3.在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

4.在工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償。

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