當職員遭遇工傷事故或職業(yè)病時，工傷認定程序必不可少。工傷認定書是確定工傷事故或職業(yè)病性質(zhì)、責任和賠償標準的重要依據(jù)。那么，工傷認定書下來后，是否一定能獲得賠償呢？

一、工傷認定書下來了有賠償嗎

工傷認定書下來并不意味著一定能獲得賠償。根據(jù)《工傷保險條例》，只有符合以下條件的工傷才能獲得賠償：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力傷害的；

4.患職業(yè)病的。

二、工傷認定書下來了卻不予賠償怎么辦

如果工傷認定書下來后卻沒有獲得賠償，可以采取以下措施：

1. 向工傷認定機構(gòu)提出申訴，要求重新認定；

2. 向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁；

3. 向人民法院提起訴訟。

三、申請工傷賠償?shù)淖⒁馐马?/h2>

在申請工傷賠償時，需要特別注意以下幾點：

1.及時向單位報告工傷事故或職業(yè)病；

2.收集工傷事故或職業(yè)病的證據(jù)材料，如醫(yī)療記錄、事故記錄等；

3.在單位規(guī)定時間內(nèi)提交工傷認定申請；

4.在工傷認定書下來后，及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。