在職場(chǎng)中，意外和傷害時(shí)有發(fā)生。對(duì)于因工致傷的員工，工傷認(rèn)定書至關(guān)重要。但對(duì)于工傷認(rèn)定書是否能拿到賠償金，很多人都有疑問(wèn)。

一、工傷認(rèn)定書能拿到賠償金嗎

可以

工傷認(rèn)定書是勞動(dòng)保障行政部門對(duì)因工致傷的事實(shí)給予認(rèn)定的證明文件。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，為因工受傷的職工提供相應(yīng)的賠償待遇。

賠償項(xiàng)目包括：

醫(yī)療費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

誤工費(fèi)

傷殘撫恤金

一次性傷殘補(bǔ)助金

二、工傷認(rèn)定書證明什么

工傷認(rèn)定書是勞動(dòng)保障行政部門對(duì)因工致傷的事實(shí)給予認(rèn)定的證明文件。認(rèn)定時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門將對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行審查：

事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)和原因

受傷職工的姓名、性別、年齡

用人單位名稱和地址

職工的工種、崗位

職工的受傷情況

工傷程度

三、工傷認(rèn)定書的效力

工傷認(rèn)定書對(duì)用人單位、職工和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具有約束力。用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，為因工受傷的職工提供相應(yīng)的賠償待遇。職工可以憑工傷認(rèn)定書向用人單位索賠，也可以向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

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