工傷賠償是勞動者在工作中遭受事故或患職業(yè)病時，由用人單位依法支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷私了賠償是指在沒有勞動部門介入的情況下，勞動者與用人單位協(xié)商處理工傷賠償事宜。

一、工傷私了賠償需要身份證嗎

工傷私了賠償一般不需要身份證。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者申請工傷認(rèn)定和待遇時，需要提供本人身份證明，但該身份證明并不局限于身份證，還包括戶口本、護(hù)照等其他有效證件。

二、工傷私了協(xié)議需要身份證嗎

工傷私了協(xié)議不需要身份證。工傷私了協(xié)議是一種私下協(xié)商達(dá)成的協(xié)議，不屬于法律規(guī)定的正式文書，因此并不需要當(dāng)事人出示身份證件。

三、工傷私了后需要身份證嗎

工傷私了后，如果勞動者需要向勞動部門申請工傷認(rèn)定或待遇，則需要提供本人身份證明，包括身份證、戶口本或其他有效證件。這是因為勞動部門需要對勞動者的身份進(jìn)行核實，以確保工傷認(rèn)定和待遇的準(zhǔn)確性。

工傷私了賠償一般不需要身份證，但工傷私了協(xié)議不需要身份證。如果勞動者私了后需要向勞動部門申請工傷認(rèn)定或待遇，則需要提供本人身份證件。

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