不幸遭遇工傷事故，身心遭受重創(chuàng)，令人深感同情。法律對于工傷賠償有著明確規(guī)定，但對于是否有二次賠償金的問題，卻存在一定的爭議。

一、工傷有二次賠償金嗎

根據《工傷保險條例》相關規(guī)定，工傷職工如果出現以下三種情況可以申請二次賠償：

1. 病情加重：工傷后，職工的原有傷病加重，導致殘疾等級提高或死亡。

2. 治療期間再次受傷：在接受工傷治療期間，職工因非本人故意行為再次受傷。

3. 被保險人死亡后，其近親屬因工傷死亡喪失生活來源：職工死亡后，其近親屬因其死亡喪失生活來源，可以申請二次賠償。

二、工傷后一次性賠償金可以再要嗎

工傷后一次性賠償金屬于一次性給付的補償金，通常用于一次性解決職工的醫(yī)療費用、生活費用及其他損失。根據《工傷保險條例》規(guī)定，一次性賠償金發(fā)放后，不再另行發(fā)放。但如果職工符合二次賠償條件，可另行申請。

三、工傷后因勞動能力喪失導致失業(yè)的賠償

工傷導致職工完全喪失勞動能力，并因此失業(yè)的，可以申請一次性就業(yè)補助金。該補助金相當于職工原工資的6個月至12個月的工資。需要注意的是，就業(yè)補助金不屬于二次賠償金，而是工傷保險的另一項福利待遇。

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