工傷事故在我國十分常見，不少勞動者在發(fā)生工傷事故后，都想知道自己是否可以獲得工傷賠償。那么，工傷是需要認(rèn)定傷殘才會有賠償嗎？

一、工傷是需要認(rèn)定傷殘才會有賠償嗎？

根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)傷殘等級后，才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。也就是說，工傷是需要認(rèn)定傷殘才會有賠償?shù)摹?/p>

工傷認(rèn)定傷殘的程序如下：

1. 職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。

2. 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將工傷職工送往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

3. 職工治療結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)將傷情鑒定意見書送交社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

4. 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織勞動能力鑒定委員會對職工進(jìn)行傷殘等級鑒定。

5. 勞動能力鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結(jié)論，并出具傷殘等級鑒定書。

二、工傷不認(rèn)定傷殘有補(bǔ)償嗎？

如果職工發(fā)生工傷事故但未達(dá)到傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)，則不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。但職工可以享受以下補(bǔ)償：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金：相當(dāng)于職工6個月的工資。

2. 醫(yī)療補(bǔ)助金：職工因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照職工平均工資的80%支付。

3. 停工留薪期工資：職工因工傷需要治療，導(dǎo)致工作中斷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工平均工資的100%發(fā)放工資。

三、工傷認(rèn)定后賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工工傷認(rèn)定傷殘后，可以享受以下賠償：

1. 一次性傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級和職工工齡計(jì)算。

2. 傷殘等級工資：按職工所在地區(qū)和傷殘等級發(fā)放。

3. 醫(yī)療費(fèi)用：工傷造成的醫(yī)療費(fèi)用由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額支付。

4. 繼續(xù)治療費(fèi)用：職工在傷情穩(wěn)定后仍需治療的，費(fèi)用由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

5. 輔助器具費(fèi)用：職工因工傷需要使用輔助器具的，費(fèi)用由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

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