工傷事故是指職工在受雇期間、因工作原因發(fā)生的傷亡事故。手臂斷裂作為一種嚴(yán)重的工傷，可以獲得相應(yīng)的賠償。

一、工傷斷手臂能賠償嗎？

工傷事故發(fā)生后，職工可以獲得以下幾種賠償：

醫(yī)療費(fèi)：包括治療、住院、護(hù)理等費(fèi)用。

傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)，職工可以獲得一次性或按月支付的補(bǔ)助金。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：職工因傷殘無(wú)法繼續(xù)從事原職業(yè)，可以獲得一次性補(bǔ)助金。

工傷津貼：在職工停工留薪期間，可以獲得相當(dāng)于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的工傷津貼。

喪葬撫恤金：職工因工死亡，其家屬可以獲得喪葬費(fèi)和撫恤金。

手臂斷裂屬于七級(jí)傷殘，傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人月工資的63%，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人18個(gè)月的工資。具體賠償金額根據(jù)職工的實(shí)際工資情況而定。

二、工傷斷手臂停工留薪期間的工資待遇

職工因工傷斷手臂需要停工留薪治療的，在停工留薪期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工傷津貼。

工傷津貼支付期限從職工受傷之日起算，至職工傷情穩(wěn)定并達(dá)到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級(jí)之日止。

三、工傷斷手臂喪失勞動(dòng)能力時(shí)的賠償

如果職工因工傷斷手臂，喪失全部或部分勞動(dòng)能力，可以獲得傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)的不同而有差異：十級(jí)傷殘為本人月工資的10%，九級(jí)傷殘為本人月工資的15%，以此類推，七級(jí)為本人月工資的63%。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)為本人12個(gè)月至36個(gè)月的工資不等。具體支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的工齡、傷殘等級(jí)、離崗時(shí)間等因素確定。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議在本平臺(tái)在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。