工傷是指員工在工作時(shí)間和工作崗位上，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的情形。其中，工傷斷手指也是一種常見的工傷類型，對(duì)于工傷斷手指能否獲得賠償，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。

一、工傷斷手指有賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致手指缺失，可獲得相應(yīng)的工傷賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：

一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)和職工工資水平計(jì)算。

傷殘津貼：從工傷事故發(fā)生之日起，按照職工工資水平和傷殘等級(jí)發(fā)放。

醫(yī)療費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金支付，包括治療費(fèi)、檢查費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等。

二、工傷斷手指后手指還能動(dòng)可以賠償嗎

即使手指斷后還能動(dòng)，只要屬于工傷事故造成的，同樣可以獲得工傷賠償。傷殘等級(jí)的評(píng)定會(huì)考慮手指活動(dòng)功能的損害程度。如果手指活動(dòng)功能較差，則傷殘等級(jí)會(huì)相應(yīng)提高，從而影響賠償金額。

三、工傷斷手指后還能上班嗎

是否能上班取決于手指斷后的傷殘等級(jí)和具體工作性質(zhì)。如果傷殘等級(jí)較低，且工作性質(zhì)不影響手指功能發(fā)揮，則可以繼續(xù)上班。如果傷殘等級(jí)較重，或工作性質(zhì)需要頻繁使用手指，可能無法繼續(xù)原有工作，需要進(jìn)行職業(yè)康復(fù)或轉(zhuǎn)崗。

工傷斷手指可以獲得工傷賠償，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和醫(yī)療費(fèi)。賠償金額根據(jù)傷殘等級(jí)和職工工資水平計(jì)算。即使手指斷后還能動(dòng)，只要屬于工傷事故造成，同樣可以獲得賠償。是否能繼續(xù)上班則取決于傷殘等級(jí)和具體工作性質(zhì)。

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