工傷保險是一項強制性的社會保險，旨在保障因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補償?shù)却?。如果工傷申請被拒絕，職工依然需要接受必要的醫(yī)療救治，那么可以報醫(yī)保嗎？

一、工傷拒絕賠償可以報醫(yī)保嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條的規(guī)定，因工負(fù)傷的職工，其醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付。如果工傷認(rèn)定被拒絕，不影響職工享有醫(yī)保待遇。職工可以通過醫(yī)保報銷工傷醫(yī)療費用，但需要注意以下事項：

1. 必須是醫(yī)保參保人員：只有參加了醫(yī)保才能享受醫(yī)保報銷待遇。

2. 醫(yī)療費用合理：醫(yī)保報銷的醫(yī)療費用必須在醫(yī)保合理范圍內(nèi)，超出部分需要自費。

3. 有相關(guān)證明：需提供工傷事故證明或醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷書等證明材料。

二、工傷拒賠還可以報銷生育保險嗎

生育保險是為生育婦女提供生育醫(yī)療費用報銷和產(chǎn)假工資待遇的社會保險。如果工傷認(rèn)定被拒絕，職工依然可以享受生育保險待遇，包括：

1. 生育醫(yī)療費用報銷：職工因生育發(fā)生的醫(yī)療費用，可以按照生育保險規(guī)定報銷。

2. 產(chǎn)假工資待遇：符合條件的職工可以享受產(chǎn)假工資待遇。

三、工傷拒賠職工的后續(xù)保障

如果工傷認(rèn)定被拒絕，職工可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：

1. 申請行政復(fù)議：向上一級人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議。

2. 提起勞動仲裁：向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3. 提起訴訟：向人民法院提起訴訟。

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