工傷事故發(fā)生后，傷者除了能獲得醫(yī)療救治和護理外，還能獲得一定的經濟補償。那么，工傷按社平工資算嗎還是賠償？本篇文章將為您詳細介紹有關工傷賠償的規(guī)定。

一、工傷按社平工資算嗎還是賠償？

根據《工傷保險條例》，工傷賠償的方式主要分為兩種：

1.一次性傷殘補助金：根據傷殘等級和傷者上年度社平工資的規(guī)定標準支付。

2.傷殘津貼：按照傷殘等級和本人的工資收入水平確定，以月發(fā)放的方式支付。

工傷賠償的計算方式是根據傷者的傷殘等級和社平工資來確定，并非單純按社平工資計算。

二、工傷有哪些賠償項目？

除了以上提到的傷殘補助金和傷殘津貼外，工傷賠償還包括以下項目：

1.醫(yī)療費用：包括治療費、住院費、醫(yī)藥費等。

2.護理費：傷者因傷情需要專人護理產生的費用。

3.交通費：傷者因傷就醫(yī)或接受康復治療發(fā)生的往返交通費。

4.住宿費：傷者因傷情需要異地治療或康復期間產生的住宿費。

5.輔助器具費：傷者因傷情需要使用假肢、矯形器等輔助器具的費用。

6.生活護理費：傷者因傷致殘生活不能自理，需要他人長期護理的費用。

7.誤工費：傷者因傷情無法工作期間的工資損失。

8.就業(yè)補助金：傷者因傷致殘無法繼續(xù)從事原工作，需要重新就業(yè)的補助金。

三、工傷賠償的程序

工傷賠償需要經過以下程序：

1.申報工傷：傷者或其家屬在事故發(fā)生后及時向單位申報工傷。

2.認定工傷：由工傷認定部門對工傷事故進行調查并作出認定。

3.申請賠償：傷者或其家屬憑工傷認定書向社保經辦機構申請工傷賠償。

4.核定賠償：社保經辦機構根據傷殘等級和相關規(guī)定核定賠償金額。

5.發(fā)放賠償：社保經辦機構將賠償金發(fā)放給傷者或其家屬。