工傷后辭職是否能獲得賠償，取決于特定情況。本篇文章將詳細(xì)解析《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，幫助您了解工傷后辭職的賠償問題。

一、工傷后辭職有賠償嗎？

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工傷致殘或者嚴(yán)重職業(yè)病被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定為勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)。在此情況下，職工可以獲得以下賠償：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金或一次性工亡補(bǔ)助金；

2. 工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用及輔助器具費(fèi)用；

3. 傷殘津貼或工亡撫恤金。

如果職工在獲得上述賠償后辭職，則不再享有工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷后離職還能享受哪些待遇？

即使職工在工傷后辭職，仍可以享受以下待遇：

1. 醫(yī)療期內(nèi)工資；

2. 工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用及輔助器具費(fèi)用；

3. 傷殘等級(jí)確定前的工傷津貼；

4. 已經(jīng)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金或一次性工亡補(bǔ)助金。

三、工傷后辭職后如何繼續(xù)享受待遇？

職工工傷后辭職，但需要繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇的，需要滿足以下條件：

1. 已向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷；

2. 已取得工傷認(rèn)定書或工傷鑒定結(jié)論書；

3. 辭職后仍符合享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件（例如：傷殘等級(jí)未發(fā)生變化）。

符合上述條件的職工，可以持相關(guān)材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷后辭職是否能獲得賠償需要根據(jù)具體情況而定。一般情況下，工傷職工辭職后將不再享有工傷保險(xiǎn)待遇。但職工仍可以享受醫(yī)療期內(nèi)工資、工傷醫(yī)療費(fèi)等部分待遇。若符合特定條件，職工辭職后仍可申請(qǐng)繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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