工傷事故中，受害人不僅可以向用人單位索賠工傷賠償金，還可以向造成工傷事故的第三人索賠，但是如果第三人沒有能力賠償，該怎么辦呢？本篇文章將對此問題進(jìn)行全面的解答。

一、工傷后第三人沒有能力賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，由用人單位按照本條例的規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。如果第三人對勞動者的工傷事故負(fù)有責(zé)任，受害者可以向第三人索賠，但如果第三人不具備賠償能力，則不能向其要求賠償。

二、第三人無力賠償，用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

在第三人無力賠償?shù)那闆r下，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，第三人依法對工傷職工承擔(dān)賠償責(zé)任后，用人單位可以向第三人追償。第三人無賠償能力的，用人單位的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放，工傷保險(xiǎn)基金對用人單位發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇支出予以補(bǔ)助。

三、第三人無力償還，如何保障受害人權(quán)益

如果第三人無力賠償，受害人可以通過以下途徑保障自己的權(quán)益：

申請工傷認(rèn)定：受害人應(yīng)及時(shí)向用人單位提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，即可享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

向用人單位索賠：如果第三人無力賠償，受害人可以向用人單位提出工傷賠償金、誤工費(fèi)等費(fèi)用的索賠。

向勞動監(jiān)察部門投訴：受害人可以向勞動監(jiān)察部門投訴用人單位未及時(shí)足額支付工傷保險(xiǎn)待遇的情況，由勞動監(jiān)察部門責(zé)令用人單位履行賠償義務(wù)。

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