工傷賠償制度是我國(guó)針對(duì)因工受傷的勞動(dòng)者提供經(jīng)濟(jì)保障的一項(xiàng)重要制度。其中，誤工費(fèi)是勞動(dòng)者因工受傷或患職業(yè)病而無(wú)法正常工作期間，由單位支付的工資補(bǔ)償。

一、工傷后老板會(huì)賠償誤工費(fèi)嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者因工受傷或者患職業(yè)病，導(dǎo)致無(wú)法正常工作的，用人單位應(yīng)支付誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：

職工因工致殘被評(píng)定傷殘等級(jí)的，按照其所在省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

職工因工死亡的，按照其所在省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

誤工費(fèi)的支付期限從職工因工受傷或者患職業(yè)病之日起計(jì)算，至其恢復(fù)工作能力或者達(dá)到退休年齡為止。

二、誤工費(fèi)賠償范圍

誤工費(fèi)賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

醫(yī)療期誤工費(fèi)：指勞動(dòng)者從工傷事故發(fā)生之日起至評(píng)定傷殘等級(jí)之日的誤工費(fèi)；

傷殘期誤工費(fèi)：指勞動(dòng)者從評(píng)定傷殘等級(jí)之日起至恢復(fù)工作能力之日的誤工費(fèi)；

死亡一次性賠償金：勞動(dòng)者因工死亡的，用人單位支付的誤工費(fèi)一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)為其所在省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的20倍。

三、勞動(dòng)者拒不接受工傷認(rèn)定，老板是否賠償誤工費(fèi)？

如果勞動(dòng)者因工受傷后拒不接受工傷認(rèn)定，則用人單位無(wú)須支付誤工費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者因工受傷或者患職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)者拒不接受工傷認(rèn)定，經(jīng)用人單位催告后仍不接受的，由用人單位按非因工負(fù)傷提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

勞動(dòng)者因工傷而無(wú)法正常工作，用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的賠償范圍包括醫(yī)療期誤工費(fèi)、傷殘期誤工費(fèi)和死亡一次性賠償金。如果勞動(dòng)者拒不接受工傷認(rèn)定，用人單位無(wú)須支付誤工費(fèi)。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。