工傷事故后，勞動(dòng)者有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償，包括一次性賠償和按月支付的傷殘津貼。一次性賠償是根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和工資水平計(jì)算的，而傷殘津貼則是一筆每月支付的金額，直至勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。

一、工傷一次性賠償20年嗎？

工傷一次性賠償?shù)哪晗夼c勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)有關(guān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)的勞動(dòng)者，一次性賠償?shù)哪晗逓?0年；傷殘等級(jí)為五級(jí)至十級(jí)的勞動(dòng)者，一次性賠償?shù)哪晗逓?0年。

二、一次性工傷賠償15年？

一次性工傷賠償15年指的是傷殘等級(jí)為五級(jí)至十級(jí)的勞動(dòng)者。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，傷殘等級(jí)為五級(jí)至十級(jí)的勞動(dòng)者，一次性賠償?shù)哪晗逓?0年。但由于2010年《工傷保險(xiǎn)條例》的修改，將原來的五級(jí)至九級(jí)傷殘等級(jí)合并為五級(jí)至十級(jí)，因此傷殘等級(jí)為五級(jí)至十級(jí)的勞動(dòng)者的一次性賠償年限從10年延長(zhǎng)至15年。

三、工傷一次性賠償是全額嗎？

工傷一次性賠償并不是全額。一次性賠償?shù)慕痤~是根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和工資水平計(jì)算的，具體金額由勞動(dòng)保障部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定核定。一次性賠償并不是勞動(dòng)者因工傷事故遭受的全部損失，勞動(dòng)者還有權(quán)獲得相應(yīng)的傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等賠償。

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