在職場(chǎng)中，工傷事故時(shí)有發(fā)生。工傷后，工傷職工除了獲得工傷保險(xiǎn)待遇外，還能否獲得其他賠償？本文將為您詳細(xì)解答工傷一年多了是否還能獲得賠償，以及相關(guān)法律問題。

一、工傷一年多了還沒辭職有賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力，或者經(jīng)治療終結(jié)后達(dá)到傷殘等級(jí)的，享受相應(yīng)的工傷待遇。

工傷職工在工傷后的一年內(nèi)未辭職，仍然可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。這些待遇包括：

醫(yī)藥費(fèi)

住院費(fèi)

交通費(fèi)

伙食補(bǔ)助費(fèi)

護(hù)理費(fèi)

一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

工傷津貼

二、工傷職工辭職影響賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，職工在工傷后，在法定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并經(jīng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷的，從工傷事故發(fā)生之日起享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷職工辭職并不影響其享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。即使辭職后，職工仍可以根據(jù)工傷認(rèn)定書領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

三、工傷職工辭職后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇

工傷職工辭職后，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的流程如下：

1. 申請(qǐng)人持工傷認(rèn)定書，身份證，勞動(dòng)關(guān)系證明等材料向用人單位所在地的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。

2. 用人單位配合工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

3. 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查申請(qǐng)材料后做出工傷保險(xiǎn)待遇決定。

工傷職工在工傷一年多了還沒辭職，仍然可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工辭職不影響其享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。辭職后，工傷職工可以按照規(guī)定程序向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

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