一、工傷一年沒賠償了能起訴嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構申報工傷，并自事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向工傷職工或者其近親屬支付工傷保險待遇。如果用人單位未按規(guī)定支付工傷賠償，工傷職工及其近親屬有權向勞動保障監(jiān)察機構投訴或向人民法院提起訴訟。

二、工傷保險待遇未及時支付的賠償責任

用人單位未按時足額支付工傷保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機構責令其支付賠償金，賠償金為工傷保險待遇的50%。工傷職工及其近親屬還可以向用人單位追償其他損失，如精神損害賠償、誤工費等。

三、工傷保險待遇申訴途徑

工傷職工及其近親屬認為用人單位工傷待遇不公或者未按時足額支付工傷保險待遇的，可以依法向以下機構申訴：

勞動保障監(jiān)察機構

社會保險經(jīng)辦機構

人民法院

用人單位應當嚴格遵守工傷保險相關法律法規(guī)，及時足額支付工傷保險待遇。工傷職工及其近親屬如果遭遇工傷保險待遇未及時支付的情況，可以依法向有關機構申訴或提起訴訟。

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