目前，我國有相當(dāng)一部分用人單位和個(gè)人尚未建立為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的法律意識(shí)。一旦發(fā)生工傷事故，他們往往采取逃避或推卸責(zé)任的方法，這將對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響，帶來社會(huì)和諧的不穩(wěn)定因素隨之而來。那么，在生活中企業(yè)工傷通常分為哪幾類呢?

　　我國在工傷事故統(tǒng)計(jì)中，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441-1986)將企業(yè)工傷事故分為20類，分別為：

　　物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。

　　工傷事故認(rèn)定：

　　按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　以上就是法臨網(wǎng)小編為大家整理和介紹的“在生活中企業(yè)工傷通常分為哪幾類”的相關(guān)法律知識(shí)以及其他相關(guān)法律知識(shí)。通過以上，大家應(yīng)該知道如何對(duì)工傷事故的類型進(jìn)行分類了。分類的方法有很多種，需要根據(jù)情況來確定。