在工作場(chǎng)所發(fā)生意外傷害，員工可能會(huì)遭受肉體和經(jīng)濟(jì)上的雙重?fù)p失。那么，廠里工傷骨折可以向廠里索要賠償嗎？本篇文章將詳細(xì)解答此問題，并提供相關(guān)知識(shí)。

一、廠里工傷骨折可以要廠里賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，因工作原因?qū)е聞趧?dòng)者遭受人身?yè)p害或患職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，由用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。廠里工傷骨折屬于工傷范疇，勞動(dòng)者有權(quán)向廠里索要賠償。

二、工傷骨折賠償范圍

工傷骨折賠償范圍主要包括：

醫(yī)療費(fèi)用：包括治療、康復(fù)、護(hù)理等所有與受傷有關(guān)的合理費(fèi)用。

誤工費(fèi)：從受傷之日起至勞動(dòng)能力恢復(fù)之日止，按職工停工留薪期間工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資。

傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)能力鑒定為傷殘等級(jí)的，按傷殘等級(jí)和本人生產(chǎn)生活用具、交通工具費(fèi)用計(jì)算支付。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)以上傷殘的，一次性支付固定數(shù)額的補(bǔ)助金。

三、工傷骨折賠償流程

職工發(fā)生工傷骨折后，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告事故并申報(bào)工傷。工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者可以向用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇。需要注意的是，工傷認(rèn)定和賠償流程比較復(fù)雜，建議咨詢專業(yè)法律顧問或委托律師辦理。

廠里工傷骨折可以向廠里索要賠償，賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。工傷骨折賠償流程較復(fù)雜，建議勞動(dòng)者咨詢專業(yè)法律顧問或委托律師辦理。