人到七十歲仍然可以繼續(xù)勞動(dòng)。
中國勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后,可以與用人單位協(xié)商一致繼續(xù)工作。如果勞動(dòng)者身體狀況適宜工作,用人單位不得以年齡為由解除勞動(dòng)合同或者單方面終止勞動(dòng)關(guān)系。
此外,中國政府也鼓勵(lì)老年人參與勞動(dòng),促進(jìn)老年人就業(yè)。2019年,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于積極推進(jìn)老年人就業(yè)工作的意見》,提出了一系列政策措施,如鼓勵(lì)企業(yè)招用老年人、推廣靈活就業(yè)、提高老年人技能水平等。
因此,人到七十歲仍然可以勞動(dòng),而且政府也提供了一系列政策措施來支持和鼓勵(lì)老年人就業(yè)。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十九條、第五十條