北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動(dòng)合同不可以無(wú)底薪。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者的工資，并按照規(guī)定的時(shí)間和支付方式足額支付勞動(dòng)者的工資?！边@意味著雇主必須為員工支付一定的薪資，不能將員工的勞動(dòng)變成無(wú)償?shù)摹?/p>
此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付。”這也進(jìn)一步明確了勞動(dòng)合同必須約定勞動(dòng)報(bào)酬，且必須以貨幣形式支付。
綜上所述，勞動(dòng)合同不可以無(wú)底薪。
一般情況下，話費(fèi)充值后不能退還。根據(jù)中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信等運(yùn)營(yíng)商的規(guī)定，一旦用戶成功充值電話...
勞動(dòng)仲裁一般不可以異地仲裁。勞動(dòng)合同履行地是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際履行地;用人單位所在地一般是指用人單位的登...
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