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勞動仲裁需要簽合同嗎

勞動仲裁是指用仲裁方式解決勞動爭議的一種方式。在中國,勞動仲裁需要簽合同的問題備受關(guān)注。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,勞動仲裁需要簽訂書面仲裁協(xié)議。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

仲裁請求人和被仲裁人的姓名或名稱、住所或者營業(yè)場所; 仲裁請求的事實(shí)和理由; 仲裁請求的具體要求; 仲裁費(fèi)用的承擔(dān)方式; 仲裁庭的組成方式; 仲裁程序; 仲裁裁決的形式和送達(dá)方式; 仲裁期限; 其他必要的事項(xiàng)。

因此,簽訂書面仲裁協(xié)議是勞動仲裁的必要條件。如果未簽訂書面仲裁協(xié)議,則仲裁結(jié)果可能無法得到法律保障。

以上是根據(jù)中國法律規(guī)定的勞動仲裁需要簽合同的相關(guān)內(nèi)容。如有疑問,可咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第四十三條、第四十四條

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十三條

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