法助手根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》，物業(yè)公司與物業(yè)服務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系是存在的，因此物業(yè)公司可以證明其與物業(yè)服務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)關(guān)系，明確勞動(dòng)合同關(guān)系?！倍飿I(yè)公司作為用人單位，與物業(yè)服務(wù)人員簽訂了勞動(dòng)合同，因此雙方之間存在著勞動(dòng)關(guān)系。
同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定：“物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)與物業(yè)服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等事項(xiàng)?！笨梢?jiàn)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)與物業(yè)服務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系是明確規(guī)定的。
因此，物業(yè)公司可以出具證明物業(yè)服務(wù)人員與其之間存在勞動(dòng)關(guān)系的文件，例如勞動(dòng)合同、工資單、社保繳納證明等。
