勞動(dòng)關(guān)系起訴有時(shí)效嗎？

勞動(dòng)關(guān)系起訴是有時(shí)效的。具體來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者因勞動(dòng)爭(zhēng)議依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟的時(shí)效一般為1年。也就是說(shuō)，如果勞動(dòng)者在1年內(nèi)沒(méi)有向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟，那么他就無(wú)法通過(guò)法律途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)關(guān)系起訴時(shí)效的設(shè)定，是為了保障勞動(dòng)爭(zhēng)議的及時(shí)解決，避免爭(zhēng)議長(zhǎng)期拖延，影響勞動(dòng)者的權(quán)益和生活。同時(shí)，也可以促使用人單位和勞動(dòng)者盡快協(xié)商解決問(wèn)題，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議升級(jí)和擴(kuò)大。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未依照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，可以加處罰款，并責(zé)令其支付應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“勞動(dòng)者因勞動(dòng)爭(zhēng)議向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出申請(qǐng)的時(shí)效期間為一年?！?/p>