勞動(dòng)大隊(duì)能要回工資嗎？

勞動(dòng)大隊(duì)是指在特定歷史時(shí)期，由政府或軍隊(duì)組織的一種勞動(dòng)管理形式，旨在通過(guò)強(qiáng)制勞動(dòng)的方式，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義建設(shè)的目標(biāo)。然而，隨著時(shí)代的變遷，勞動(dòng)大隊(duì)已經(jīng)逐漸退出歷史舞臺(tái)，但是一些勞動(dòng)大隊(duì)的工人仍然存在未領(lǐng)取的工資的情況。那么，勞動(dòng)大隊(duì)能要回工資嗎？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，而且應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額地支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位不得拖欠勞動(dòng)報(bào)酬。因此，勞動(dòng)大隊(duì)的工人在符合法律規(guī)定的情況下，是有權(quán)要求用人單位支付未領(lǐng)取的工資的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額地支付。”