勞動大隊能要回工資嗎？

勞動大隊是指在特定歷史時期，由政府或軍隊組織的一種勞動管理形式，旨在通過強制勞動的方式，實現(xiàn)社會主義建設(shè)的目標(biāo)。然而，隨著時代的變遷，勞動大隊已經(jīng)逐漸退出歷史舞臺，但是一些勞動大隊的工人仍然存在未領(lǐng)取的工資的情況。那么，勞動大隊能要回工資嗎？

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向勞動者支付勞動報酬，而且應(yīng)當(dāng)及時足額地支付勞動報酬。勞動者有權(quán)要求用人單位支付勞動報酬，用人單位不得拖欠勞動報酬。因此，勞動大隊的工人在符合法律規(guī)定的情況下，是有權(quán)要求用人單位支付未領(lǐng)取的工資的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三十六條：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付勞動報酬，不得少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；勞動者的勞動報酬應(yīng)當(dāng)及時足額地支付?！?/p>