公司交的社保離職了怎么辦？這是很多人關(guān)心的問(wèn)題。在離職后，如何辦理社保退費(fèi)？是否需要繳納社保？下面我們來(lái)解答這些問(wèn)題。

首先，需要明確的是，在離職后，員工可以申請(qǐng)社保退費(fèi)。退費(fèi)的具體金額包括個(gè)人和企業(yè)部分繳納的社保費(fèi)用。但是，需要注意的是，如果員工在離職后未及時(shí)申請(qǐng)退費(fèi)，社保費(fèi)用將不予退還。

其次，離職后是否需要繼續(xù)繳納社保？根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工離職后，用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或者注銷手續(xù)。如果用人單位未按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或者注銷手續(xù)，職工可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。同時(shí)，離職后如果職工沒(méi)有新的社保繳納地，也可以選擇繼續(xù)在原地繳納社保。但是需要注意的是，如果職工在新的單位已經(jīng)繳納了社保，就不能再在原地繼續(xù)繳納了。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向職工告知其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)種類、費(fèi)率、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)期限等有關(guān)事項(xiàng)。用人單位未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，并可以處以罰款。同時(shí)，用人單位未按照規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的三倍以上十倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。