勞動(dòng)仲裁可口頭申請(qǐng)嗎？這是許多勞動(dòng)者關(guān)心的問題。答案是肯定的，勞動(dòng)者可以口頭向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。

勞動(dòng)仲裁是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解、裁決的一種方式。在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，勞動(dòng)者可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)，包括書面和口頭形式。雖然口頭申請(qǐng)不如書面申請(qǐng)方便和明確，但在法律上是被允許的。需要注意的是，口頭申請(qǐng)需要在仲裁機(jī)構(gòu)的記錄員或者其他工作人員的見證下進(jìn)行，以確保申請(qǐng)的真實(shí)性和有效性。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“勞動(dòng)者提出仲裁申請(qǐng)，可以用書面或者口頭形式，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記?！币虼?，勞動(dòng)者可以通過口頭形式向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。但是，在實(shí)際操作中，建議勞動(dòng)者盡可能以書面形式提出申請(qǐng)，以免出現(xiàn)證據(jù)不足的情況。