勞務(wù)派遣是勞動(dòng)局嗎？這個(gè)問(wèn)題困擾著許多人，特別是那些正在尋找工作的人。在回答這個(gè)問(wèn)題之前，讓我們先看一下什么是勞務(wù)派遣。

勞務(wù)派遣是指一家公司將自己的員工派遣到另一家公司或組織工作，這些員工由勞務(wù)派遣公司管理和支付工資。這種形式的就業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的一種常見(jiàn)方式。

那么，勞務(wù)派遣是勞動(dòng)局嗎？答案是否定的。在中國(guó)，勞務(wù)派遣是由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，才能從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

此外，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與被派遣的員工簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。被派遣的員工在工作期間，享有與用人單位員工同等的待遇和保護(hù)。

總之，勞務(wù)派遣是一種合法的就業(yè)形式，但是需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)。如果您正在考慮通過(guò)勞務(wù)派遣的方式就業(yè)，建議您選擇有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，并認(rèn)真了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十三條、第四十四條