法助手勞動派遣屬勞動爭議？這個問題很多人都不太清楚。簡單來說，勞動派遣就是指用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將派遣單位的勞動者派遣到用人單位從事工作。而勞動爭議，則是指在勞動過程中，雙方因為勞動條件、合同履行、工資福利等問題產(chǎn)生的爭議。那么，勞動派遣屬于勞動爭議的范疇嗎？
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動爭議調(diào)解應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和勞動合同的約定進行。如果雙方無法協(xié)商解決，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果一方不服仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟。
綜上所述，勞動派遣屬于勞動爭議的范疇。在勞務(wù)派遣協(xié)議中，雙方應(yīng)當明確勞務(wù)派遣工作的內(nèi)容、期限、工作地點和工資報酬等事項。如果因為協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生了爭議，可以通過勞動爭議調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
