法助手勞動局周六、周日不工作，周六、周日不接受投訴（法定節(jié)假日除外，國務(wù)院辦公廳假日辦公室將根據(jù)國家法定節(jié)假日發(fā)出休假通知）。那么勞動局周六上班嗎？下面通過整理相關(guān)法律知識與大家分享，如果您問題比較緊急，建議直接本站發(fā)起律師咨詢，電話咨詢可以快速解答您的法律問題，一對一咨詢，讓您的選擇更加明智！
勞動局周六上班嗎
星期六星期天不發(fā)工資，提前在最近的工作日支付。星期六星期天屬于周休息日，勞動者休息，用人單位不需要支付工資。勞動者在休息日加班用人單位又未安排補休的，按平時工資的2倍支付加班費。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動局星期六日上班嗎
律師解答：
周六周日不上班。
勞動局周六周日不上班。1、國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。2、企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。3、勞動局按照國家規(guī)定的時間工作，因此周六周日不上班。
法律依據(jù)：
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第七條
國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。
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