公司同市跨區(qū)搬遷一般情況下是沒有賠償?shù)?。但是這個具體的還是需要根據(jù)雙方當事人所簽訂的勞動合同來具體的進行處理。比如說搬遷的距離根本就不是特別遠，而且勞動合同關于這一塊也沒有做出明確的約定，通常情況下就不會對此進行一定的賠償了。

公司同市跨區(qū)搬遷有賠償嗎?

公司同市跨區(qū)搬遷一般情況下是沒有賠償?shù)摹?/p>

(一)要看用人單位與勞動者簽訂的勞動合同是怎么樣約定的，還有要看，合同履行地是哪里的，比如合同履行地在廣州的話，要跨市的搬遷到東莞，那員工不愿意跟過去的話，這個是有經濟補償金的。這個要看合同履行地，有些合同簽訂地與合同履行地(即上班的工廠)是不一致的。應該以合同履行地作為參考。

(二)一般司法實踐中，只有跨市搬遷協(xié)商不過去的話才會有經濟補償金，如果在市內搬遷，一般不會有經濟補償金。

工廠深圳市內搬遷怎么補償？

按照被拆遷房屋的位置、用途、或者建筑面積等因素,通過房地產市場評估價格來確定、進行房屋產權的調換。拆遷人和被拆遷人需要按照法規(guī),計算被拆遷房屋的補償金額和所轉換房屋的價格,結清產權轉換產生的差價。

征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收耕地的土地補償費，為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。征收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業(yè)人口數(shù)計算。

需要安置的農業(yè)人口數(shù)，按照被征收的耕地數(shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。每一個需要安置的農業(yè)人口的安置補助費標準，為該耕地被征收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產值的十五倍。

工廠要搬了干兩年賠多少錢

工作兩年被辭退補償標準是支付兩個月的勞動者本人工資。因解除勞動合同的補償標準是按照勞動者的工作時間長短來進行不同的確定，經濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。

《勞動合同法》

第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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