法助手勞動(dòng)者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的。因?yàn)樵囉闷诎趧趧?dòng)合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系，且勞動(dòng)者在工作時(shí)間工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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試用期受傷算不算是工傷
根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的。因?yàn)樵囉闷诎趧趧?dòng)合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系，且勞動(dòng)者在工作時(shí)間工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在試用期受傷屬于工傷嗎
根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的。因?yàn)樵囉闷诎趧趧?dòng)合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系，且勞動(dòng)者在工作時(shí)間工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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