在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人常常因?yàn)閷?duì)法律知識(shí)了解的很少，而導(dǎo)致自己沒(méi)有辦法去維護(hù)自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己息息相關(guān)的法律知識(shí)，本篇文章為您整理了一些關(guān)于民法典中員工工傷怎么認(rèn)定,相關(guān)法律規(guī)定的法律知識(shí)，請(qǐng)閱讀文章詳細(xì)內(nèi)容了解。

本篇文章目錄一覽：

• 1、民法典中員工工傷怎么認(rèn)定
• 2、民法典中企業(yè)怎么認(rèn)定為工傷

民法典中員工工傷怎么認(rèn)定

民法典對(duì)員工工傷怎么認(rèn)定沒(méi)有規(guī)定，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷的情形包括在工作過(guò)程中受傷、患有職業(yè)病等。

民法典中企業(yè)怎么認(rèn)定為工傷

民法典對(duì)工傷如何認(rèn)定沒(méi)有作出規(guī)定，而工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，因工作原因造成人身傷害或者出現(xiàn)職業(yè)病等情形的，屬于工傷。

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