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勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料,注冊(cè)公司需要哪些材料和流程

1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書(shū)復(fù)印件或工傷鑒定委托書(shū)一份;2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份,加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫(xiě)的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份,并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單;4、全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書(shū)等資料復(fù)印件一份,身份證復(fù)印件一份;等等。

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煤礦工傷鑒定需要什么材料

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷鑒定所需的材料如下:

(一)提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書(shū)復(fù)印件或工傷鑒定委托書(shū)一份;

(二)填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份,加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;

(三)提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫(xiě)的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份,并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單;

(四)全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書(shū)等資料復(fù)印件一份,身份證復(fù)印件一份;

(五)職業(yè)病患者,應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書(shū);

(六)肢殘、燒傷等體表傷殘者,應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張;

(七)工傷勞動(dòng)者居民身份證或社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。

申請(qǐng)鑒定工傷在哪個(gè)部門(mén)

工傷勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)是市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

職工或者其直系親屬的用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工傷傷殘鑒定時(shí)間是多久

因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的。

可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;

用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定,一般而言,傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬(wàn)別,由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同,對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣,因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣,在此不可能具體地一一作出介紹,只能對(duì)各種致殘情況分門(mén)別類(lèi)的作一個(gè)大致的介紹,在實(shí)務(wù)中,還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。

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