為了更好的應(yīng)對生活中可能會發(fā)生的法律問題,我們需要學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律知識,為了幫助大家更好的了解一些相關(guān)的法律知識,本站整理了一些與交通事故致人殘疾怎么理賠,交通肇事起訴應(yīng)該在哪里起訴?相關(guān)的法律內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。
本篇文章目錄一覽:
交通事故致人殘疾怎么理賠
需要雙方就賠償?shù)慕痤~進行協(xié)商處理。
發(fā)生車禍肇事方需要支付賠償?shù)膬?nèi)容有:
醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金等等,根據(jù)鑒定出的等級不同有著不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
下班路上發(fā)生交通事故算意外險嗎
屬于意外險。
下班途中發(fā)生的交通事故依然屬于工傷范疇,廠里買的意外保險,能夠理賠部分具體而言,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。
非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;
因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。
2003年出臺的《工傷保險條例》關(guān)于在上下班途中,受到機動車事故傷害構(gòu)成工傷,沒有責(zé)任的限定;
2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責(zé)任的限定,即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。
這時要特別注意,在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素:
(1)上下班的規(guī)定時間;
(2)上下班的必經(jīng)路線;
(3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;
(4)機動車事故。
2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
如還有不清楚的或新情況,建議你直接本站,在線提問以便于了解溝通案件情況,智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細的有針對性的解答,盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢,解答有誤。祝維權(quán)成功。