工傷職工的工傷待遇中,將不會有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項目。同時,即使不構(gòu)成傷殘,工傷保險基金,或用人單位,仍應依據(jù)法律規(guī)定,支付以下實際產(chǎn)生的工傷待遇項目:1、治療工傷所發(fā)費的工傷醫(yī)療費和康復費;2、實際住院期間的住院伙食補助費;3、如因傷情需要,前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;4、住院期間的生活護理費;5、工傷職工停工留薪期工資。
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沒評到工傷等級的怎么賠償
工傷職工發(fā)生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關(guān)賠償項目也應根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑒定,但如果經(jīng)勞動能力等級鑒定,并經(jīng)過上一級鑒定機構(gòu)復核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項目。同時,即使不構(gòu)成傷殘,工傷保險基金,或用人單位,仍應依據(jù)法律規(guī)定,支付以下實際產(chǎn)生的工傷待遇項目:
1、治療工傷所發(fā)費的工傷醫(yī)療費和康復費;
2、實際住院期間的住院伙食補助費;
3、如因傷情需要,前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
4、住院期間的生活護理費;
5、工傷職工停工留薪期工資。
當然,上述項目的具體的賠償數(shù)額,仍需要根據(jù)工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準,具體計算才可以最終確定工傷職工應享有的工傷待遇賠償數(shù)額。
工傷死亡怎么樣賠償
(1)喪葬補助金,為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(3)一次性工亡補助,標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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