法助手工傷沒有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。可爭取一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。
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沒有社保的出現(xiàn)工傷怎么賠償
沒有社保，單位支付全部工傷待遇。先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。
從工傷保險基金中先行支付的條件有哪些
申請工傷待遇先行支付需要符合的前提條件是：
1、用人單位沒有為職工繳納工傷保險費
2、職工發(fā)生的事故被確定為工傷
3、用人單位因為未參保而需自行支付工傷保險待遇卻又不支付的，具體不支付的情形包括：
(1)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;
(2)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;
(3)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的;
(4)職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。
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