我國(guó)法律對(duì)于維護(hù)公民的合法權(quán)益是有很多相關(guān)規(guī)定的,我們可以利用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的問(wèn)題,可以通過(guò)本篇文章的內(nèi)容來(lái)了解一些和沒有醫(yī)院證明可以申報(bào)工傷嗎,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些相關(guān)的法律規(guī)定。
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沒有醫(yī)院證明可以申報(bào)工傷嗎
不可以?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料,其中就包括醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明和職業(yè)病診斷證明書,所以沒有醫(yī)院證明不可以申報(bào)工傷:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
因故意犯罪造成傷亡屬于工傷嗎
不屬于。“故意犯罪”排除在認(rèn)定工傷的范圍之外,是否構(gòu)成“故意犯罪”則應(yīng)以刑事偵查機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù),比如法院存在“故意犯罪”的刑事判決認(rèn)定,或者公安機(jī)關(guān)、檢察院在撤銷案件決定書、不起訴決定書等法律文書中認(rèn)定存在“故意犯罪”的。《工傷保險(xiǎn)條例》十六條:
職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
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