仲裁裁決的最終救濟方式是:當(dāng)事人可以向法院提出起訴,我國法律上明確規(guī)定了當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,有權(quán)向法院提出起訴,并經(jīng)過司法審理程序,最終由司法機關(guān)進行司法判決處理,具體情況結(jié)合實際而定。
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仲裁裁決的最終救濟方式是什么?
勞動爭議案件當(dāng)事人中的一方或雙方對勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
國家機關(guān)與其公務(wù)員之間、事業(yè)組織和社會團體與其正式在編員工之間發(fā)生爭議屬人事爭議,不屬于勞動爭議,因而不屬勞動仲裁訴訟的受案范圍。
不予執(zhí)行仲裁裁決的事由包括哪些
合議庭經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)仲裁裁決有下列情形之一的,人民法院裁定不予執(zhí)行:
第一,當(dāng)事人在合同中沒有訂立仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁裁決的。沒有仲裁協(xié)議,仲裁機構(gòu)無管轄權(quán),作出的裁決沒有法律效力。
第二,仲裁裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的。不論是涉外仲裁,是國內(nèi)仲裁,對不屬于仲裁協(xié)議范圍或仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的事項進行裁決,裁決無效。仲裁機構(gòu)裁決的事項部分屬于仲裁協(xié)議的范圍,部分超過仲裁協(xié)議范圍的,超過部分無效。
第三,仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的。
第四,認定事實的主要證據(jù)不足或系偽造的。
第五,仲裁裁決適用法律確有錯誤的。
第六,仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私 舞弊、枉法裁決行為的。
第七,人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的。
人民法院裁定不予執(zhí)行仲裁裁決,應(yīng)當(dāng)用裁定書形式,并將裁定書送達雙方當(dāng)事人和仲裁機構(gòu)。裁定書送達后,即發(fā)生法律效力。人民法院裁定不予執(zhí)行,不是撤銷該仲裁裁決。裁定不予執(zhí)行后,當(dāng)事人之間的糾紛并未消除,當(dāng)事人可以就該糾紛重新達成書面仲裁協(xié)議申請仲裁,或向人民法院起訴。
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