在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人常常因?yàn)閷?duì)法律知識(shí)了解的很少，而導(dǎo)致自己沒有辦法去維護(hù)自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己息息相關(guān)的法律知識(shí)，本篇文章為您整理了一些關(guān)于交通事故引起的工亡有責(zé)任劃分嗎,相關(guān)法律規(guī)定的法律知識(shí)，請(qǐng)閱讀文章詳細(xì)內(nèi)容了解。

本篇文章目錄一覽：

• 1、交通事故引起的工亡有責(zé)任劃分嗎
• 2、職工工傷認(rèn)定由單位完成申報(bào)嗎

交通事故引起的工亡有責(zé)任劃分嗎

因交通事故造成死亡的，要對(duì)事故的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，確定事故責(zé)任才能認(rèn)定是否屬于工傷。如果承擔(dān)主要以上責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。

職工工傷認(rèn)定由單位完成申報(bào)嗎

不是，如果用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者本人及其近親屬，勞動(dòng)者參加的工會(huì)也可以申報(bào)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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