每天就坐在辦公室工作的這些工作崗位畢竟是少數(shù)的，現(xiàn)在絕大多數(shù)的員工都有可能會(huì)為了完成公司的業(yè)績(jī)來回奔波于城市當(dāng)中，所以上班的整個(gè)狀態(tài)不一定就是全部在公司的。因此，只要是為了工作，工傷并不是局限于只在公司當(dāng)中的意外狀況的。例如上下班交通事故工傷這也是有明確規(guī)定的。

本篇文章目錄一覽：

• 1、上下班交通事故工傷的法律依據(jù)是什么?
• 2、在我國(guó)關(guān)于個(gè)人工傷申請(qǐng)書怎樣寫

上下班交通事故工傷的法律依據(jù)是什么?

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

最高人民法院出臺(tái)的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對(duì)“上下班途中”的規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化，《規(guī)定》自9月1日起施行。

《規(guī)定》第六條明確：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

在我國(guó)關(guān)于個(gè)人工傷申請(qǐng)書怎樣寫

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