法助手不合理，在合同到期前扣除辭職工資是違法的。勞動者有辭職的自由，單位不得因勞動者提前辭職而扣除工資。當然，勞動者單方面辭職，不提前通知單位，給單位造成損失的，可以要求勞動者賠償相應(yīng)的損失，但不能扣除勞動者的工作。
或者單位為勞動者提供培訓(xùn)并與勞動者約定服務(wù)期的，勞動者在服務(wù)期滿前辭職的，單位可以要求勞動者支付違約金。
法律依據(jù)：《勞動法》第五十條
工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
合同沒到期辭工扣錢合理嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
