您的位置:首頁 > 勞動糾紛 > > 正文 簽了合同沒有入職算違約了嗎 法助手 發(fā)布于2023-10-13 12:51:14 閱讀(0) 蔣雋哲 律師 北京市京師(無錫)律師事務所 擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛, 咨詢我 簽了合同沒有入職算違約了,和勞務公司簽了勞動合同,沒去上班是不算違約的,但是公司可以不支付今天不上班的工資。如果你不想做了就應當向勞務公司提出解除勞動合同,由勞務公司給你開具離職證明,這樣你就可以憑離職證明找新工作到新單位入職。 法律依據: 《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。