國(guó)家依照法律規(guī)定實(shí)行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的退休制度，一般情形下，男性干部、工人若是已經(jīng)年滿60周歲，且連續(xù)工齡或工作年限滿10年，那么就可以退休了。

國(guó)家依照法律規(guī)定實(shí)行什么的退休制度?

1、國(guó)家依照法律規(guī)定實(shí)行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的退休制度退休人員的生活受到國(guó)家和社會(huì)的保障。

2、下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

交通事故護(hù)理請(qǐng)假規(guī)定是什么?

交通事故護(hù)理請(qǐng)假規(guī)定是需要由相關(guān)的責(zé)任人賠償誤工費(fèi)用。交通事故護(hù)理誤工證明范本應(yīng)該包含護(hù)理職員的基本信息以及誤工的具體費(fèi)用等的內(nèi)容。

交通事故陪護(hù)誤工證明模板如下：

茲證明，年 月 日出生，身份證號(hào)碼 ，是單位正式員工，工作崗位為 ，其自 年 月 日到單位上班以來(lái),一直在我單位 工作，月工資為 元。自 年 月 日至 年月 日，其(關(guān)系) ，(姓名) 發(fā)生 事故住院，請(qǐng)假護(hù)理,單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

公司名稱

日期

量刑中有哪些從輕減輕情節(jié)?

量刑中從輕減輕情節(jié)具體如下：

1、尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是可以從輕或者減輕處罰。

2、又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。

3、正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。

4、緊急避險(xiǎn)超過(guò)必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。

5、對(duì)于從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。

6、對(duì)于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。

7、如果被教唆的人沒(méi)有犯被教唆的罪，對(duì)于教唆犯，可以從輕或者減輕處罰。

8、犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。

9、犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實(shí)的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。

犯罪后自首又有重大立功表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。

10、已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。

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