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如何確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

謝卓 律師
謝卓 律師

北京盈科(成都)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng):婚姻家事, 合同糾紛, 公司事務(wù),

確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合工傷職工的傷殘等級(jí)、治療費(fèi)用、工資等因素進(jìn)行綜合考慮。

1.傷殘等級(jí):工傷賠償中的傷殘補(bǔ)助金根據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)確定,不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同月數(shù)的本人工資。如一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資等。

2.治療費(fèi)用:工傷醫(yī)療費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用賠償,需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.工資因素:工傷職工在停工留薪期內(nèi)的工資待遇與正常上班相同,由所在單位按月支付。傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金也與工傷職工的工資直接相關(guān)。

4.其他費(fèi)用:如康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等,均根據(jù)實(shí)際需要和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定。

在實(shí)際操作中,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額還需結(jié)合工傷職工的實(shí)際工資、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素進(jìn)行計(jì)算。如有疑問,可咨詢專業(yè)法律人士或相關(guān)部門。

如何確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

第一千一百八十三條

侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。

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