上下班途中被車撞，在符合一定條件下，可以認定為工傷。

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。

要滿足工傷認定，需要同時滿足以下條件：

必須是上下班的合理路線和合理時間。

事故發(fā)生不是勞動者主要責任造成的，需要交管部門出具的責任認定書確定。

必須是公司規(guī)定的上班時間。

若符合上述條件，員工不僅可以享受工傷待遇，還可以向肇事者主張人身損害賠償，實現(xiàn)雙重賠償。

因此，上下班途中被車撞后，符合工傷認定的，應(yīng)盡快收集相關(guān)證據(jù)，并向相關(guān)部門申請工傷認定。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。