工傷不予認(rèn)定的情況主要包括：

1. 非工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的傷害：若傷害發(fā)生在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)所，且非因工作原因所致，則不被認(rèn)定為工傷。

2. 個(gè)人行為導(dǎo)致的傷害：如因故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘或自殺等行為導(dǎo)致的傷害，不屬于工傷范疇。

3. 非職業(yè)病：盡管是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)患病，但所患疾病并非由職業(yè)活動(dòng)引起，也不能認(rèn)定為工傷。

4. 非因工外出受傷：非因工外出期間受傷或下落不明的情況，同樣不被認(rèn)定為工傷。

這些規(guī)定旨在確保工傷認(rèn)定的公正性和準(zhǔn)確性，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在實(shí)際操作中，工傷認(rèn)定需嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保程序的合法性和合規(guī)性。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。