上班一個月后,老板不發(fā)工資就可以起訴。拖欠工資是違法的。工人可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)督投訴;
或者向當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,并要求支付工資。勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。