合同原件丟了復印件是有法律效力的，可以結合其他的證據(jù)進行認定，只要合同的復印件對于合同的成立和法律效力都是不會影響的。那么勞動合同復印件有效嗎？下面通過整理相關法律知識與大家分享，如果您問題比較緊急，建議直接本站發(fā)起律師咨詢，電話咨詢可以快速解答您的法律問題，一對一咨詢，讓您的選擇更加明智！

勞動合同復印件有效嗎

勞動合同以原件為準，也就是說原件具有法律效力，復印件一般不具備法律效力。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

勞動合同只有復印件法律效力是什么

如果該復印件得到追認，也就是說加蓋了公章，或者合同雙方都簽了字，該復印件就取得了和原件一樣的法律效力。對于公司只給復印件的行為肯定是不允許的，勞動者可以直接要求提供原件給你(蓋紅章的)。公司無權不給。另外勞動者可要求公司闡明提供復印件的理由。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

勞動合同書復印件有法律效力嗎

一般情況下,合同以原件為準,也就是說原件具有法律效力,而復印件是人們俗稱的黑章文件,一般不具備法律效力。如果復印件和原件核對一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同簽訂雙方再復印件上重新簽字,并注明“經(jīng)雙方協(xié)商,該復印件經(jīng)雙方簽字后,與原件享受等同效力。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》

第十六條【勞動合同的生效】勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

以上就是關于勞動合同復印件有效嗎相關法律知識整理內(nèi)容分享，看了以后相信大家會有所了解，復印的勞動合同是否有效要看具體情形。一般對于復印的勞動合同，需要進行加蓋公章才能夠保證該復印件的效用。如果勞動者只收到一份勞動合同的復印件，可以要求用人單位進行加蓋公章，或者是提供勞動者勞動合同的原件。當遇到法律方面問題時，不要驚慌需要沉著冷靜的面對并尋求解決，本站提供專業(yè)律師咨詢服務，歡迎您進行在線免費問律師或者電話咨詢律師。