拖欠工人的工資可能會(huì)判刑,但這取決于拖欠的金額和整改的態(tài)度。拖欠金額較大,有關(guān)部門責(zé)令整改后仍拒絕支付工資的;
因拖欠工資造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
整改態(tài)度良好的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償,可以減輕或者免除刑事拘留。
法律依據(jù):《刑法》第二百七十六條之一,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大;
經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。