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工資必須要在勞動合同中填寫。
勞動合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
勞動報酬；
工作內(nèi)容和工作地點；
工作時間和休息休假；
用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負責(zé)人；
勞動者姓名、地址、居民身份證或其他有效身份證號碼；
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護；
其他。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條第一款勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內(nèi)容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
