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試用期工作整好一周辭職是不是有工資發(fā)

蔣雋哲律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

試用期辭職有工資。試用期辭職,公司原則上不能扣除工人的工資。

勞動(dòng)者突然辭職給公司造成財(cái)產(chǎn)損失的,公司可以要求賠償。正常情況下,試用期辭職應(yīng)提前3天通知公司人事部門(mén),離職當(dāng)天工資應(yīng)當(dāng)面結(jié)算。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第三十七條

勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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